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Qui sommes-nous ?

Amplifier les efforts, inspirer le progrès

Valeurs fondamentales

Principes directeurs pour un impact durable

Nous offrons un espace pour partager des expériences, discuter des défis rencontrés et échanger des stratégies pour faire face aux situations difficiles, tout en promouvant le bien-être personnel.

  • Nous donnons aux autres les moyens de libérer leur potentiel, de surmonter les obstacles et de progresser régulièrement vers leurs objectifs.

Nous offrons une multitude de ressources et d'outils conçus pour s'aligner sur nos objectifs collectifs, en dotant nos membres et partenaires des connaissances et des perspectives nécessaires pour impulser un changement significatif et améliorer le bien-être.

Nous accordons la priorité aux besoins de notre communauté dans toutes nos activités en favorisant la confiance et la fiabilité.

Nous reconnaissons et célébrons les étapes importantes, aussi petites soient-elles, afin de stimuler le moral et de renforcer l'idée que des progrès sont réalisés.

Nous demandons des actions concrètes pour impulser des changements dans les politiques, les pratiques et les processus décisionnels, et pour remédier aux injustices.

Nous favorisons les relations, en mettant en relation les individus avec des pairs expérimentés qui montrent l'exemple et offrent conseils et soutien tandis qu'ils naviguent sur leur propre chemin dans le paysage de la DEI.

Notre communauté est dynamique et réactive, évoluant pour répondre aux besoins de ses membres tandis que nous continuons à grandir et à apprendre ensemble.

Notre vision et notre mission

Notre vision L’objectif est d’inspirer un changement concret en influençant constamment le dialogue et les actions dans le domaine de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et d’être le principal défenseur et la ressource de premier plan, donnant aux membres les moyens de préserver leur intégrité et de progresser avec détermination.

Notre mission Notre mission est de favoriser des échanges constructifs qui débouchent sur des actions et des transformations. Nous envisageons Kusema comme le principal défenseur des professionnels de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, en donnant à nos membres les moyens d'agir avec conviction, intégrité et un engagement à impulser un changement durable dans leurs communautés et leurs lieux de travail.

Notre engagement

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif, solidaire et propice à l'épanouissement de nos membres. Notre association est animée par la conviction partagée qu'ensemble, nous pouvons contribuer de manière significative à la promotion de l'équité et de l'inclusion.

Découvrez l'équipe

Notre équipe est composée de professionnels passionnés, engagés en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Ils sont déterminés à faire progresser notre mission et à créer des opportunités de changement significatif.

Merertu Mogga Frissa

Directeur exécutif

Dalvir Grewal

Membre du conseil d'administration

Prince Nyebuchi Ehoro

Membre du conseil d'administration

Darnly Dubois

Membre du conseil d'administration

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Nous sommes là pour vous aider ! Si vous avez des questions concernant notre équipe dirigeante, notre mission ou notre mode de fonctionnement, n'hésitez pas à nous contacter. Remplissez simplement le formulaire ci-dessous et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

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      Kusema

      L’Association canadienne des professionnels noirs et racialisés de l’équité et de l’inclusion (Kusema) a été créée comme un espace permettant à ses membres, issus de réalités diverses, de se connecter, de partager leurs expériences et de nouer des relations avec leurs pairs pour obtenir du soutien et collaborer. 

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      L’Association canadienne des professionnels noirs et racialisés de l’équité et de l’inclusion (Kusema) a été créée comme un espace permettant à ses membres, issus de réalités diverses, de se connecter, de partager leurs expériences et de nouer des relations avec leurs pairs pour obtenir du soutien et collaborer. 

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